Auf einen Blick
Der Weg zu Ihrem KATZBECK-Produkt
Unser oberstes Ziel ist es, unsere Kunden durch die Verwirklichung ihrer Wünsche und Ideen zu begeistern. Dies erreichen wir durch höchste Produkt- und Servicequalität im Sinne unserer 3F-Philosophie: Fair. Flott. Freundlich.
Planung
Anfrage
Sie kontaktieren uns unverbindlich via Telefon, E-Mail oder über unsere Website.
Beratung
In einem unserer Fenster Ateliers oder bei einem unserer qualifizierten Vertriebspartner vor Ort lassen Sie sich ausführlich beraten. Sie sehen und spüren unsere Produkte und wählen aus einer großen Palette an Farben, Formen und Designs.
Umsetzung
Bestellung
Produktion
Wir fertigen Ihre Produkte in kürzester Zeit, bester Qualität und garantiert dauerhaft in Österreich.
Montage
Schnell. Sauber. Sorgfältig. Ihre Fenster und Türen werden von unseren kompetenten Montageteams eingebaut.
Fixe Durchlaufzeit &
termingenaue Lieferung
Service
Service
Wir kümmern uns um Ihr Anliegen. Schnell und unkompliziert.
Ein Ansprechpartner begleitet Sie über die Gesamtzeit Ihres Projekts.
Und darüber hinaus.
Kund:innen-Statements ...
In einem Hausbau steckt Herzblut. Mit einem Herz voller Fensterliebe erledigt auch die Firma KATZBECK ihren Job. Neben einer klaren Formensprache und skandinavischem Design, war es uns vor allem wichtig, die Natur ins Haus zu holen. Mit der Fensterlinie “Design” ist das perfekt gelungen. Wir sind so begeistert, dass wir die Firma KATZBECK seither vielen Freunden empfohlen haben. Es hat alles vollkommen reibungslos funktioniert – nur putzen müssen wir die Fenster leider (noch) selber.
Ein Unternemen aus Österreich mit echter Topqualität! Danke, dass ihr immer so kompetent & verlässlich seid.
Freu mich, dass wir so einen schönen Kontakt haben – auch nach 10 Jahren!
Ich bevorzuge hochwertige natürliche Materialien, in denen sich Menschen wohlfühlen. Mit KATZBECK arbeite ich gerne zusammen, weil sowohl die Produktpalette als auch die gesamte Unternehmenskultur meinen Vorstellungen entspricht. Man spürt ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl unter den Mitarbeitern – das ist heute selten.